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JR的愛會永遠伴隨我們，他始終在為我們指明方向

 

 

 

 

 

 

 

 

過去的十一週，是我一生中最艱難的時刻。我想我剛剛開始經歷悲傷中最艱難的部分，因為我正在學習適應一種新常態。我謹代表我的家人、我的團隊和我自己，衷心地感謝你們！感謝你們過去這十一週以來的所有信件和祈禱。它們對我的意義，遠比你們想像的大得多。

JR是我的丈夫、我最好的朋友、Amber和Amanda的父親，還有他始終最愛的頭銜，即我們三個漂亮外孫的外公(Pop Pop)。

我失去的不只是我的丈夫、我最好的朋友。我失去了我的老師、我的導師、我的教練。

JR太優秀了！他的優先事項很簡單。他愛他的家人。他愛美安公司和所有市場國家 — 他愛你們所有人。

他創建了一間只有他才能夠創建的公司。當他在世的時候，他把自己的一切都奉獻給了我們所有人，除了愛與尊重之外，他不求任何回報。

他是一位有遠見的人，為我們留下了非凡的傳承。我無時無刻不在想念他、需要他。他被上帝派到世上來改變成千上萬人的生活 — 他成功做到了。

我18歲那年、在認識JR不到五分鐘後，我就想把謹慎和邏輯拋到腦後，成為JR所代表的一切及生活的一部分 — 即使在除JR之外別無什麼可相信的時候。我的直覺已經告訴我，和JR在一起是一個千載難逢的機會，讓我得以深愛一個天才、為他工作並成為復興偉大美國夢的團隊一員。

他是一個傳奇。即使他離世已久，他仍將為人所知。即使他已在天堂，他的公司仍將繼續改變成千上萬人的生活。

他創造了一個系統，為人們配備改變生活的武器，賦予他們時間自由和財務自主。他教我们如何使用革命性技術並把人連結在一起，同时他也激勵人們相信并實現最偉大的自己。他贈予了我們很多禮物。

JR很特別！他堅信改变自己生活的唯一方法就是幫助别人改变他们的生活。這是將永遠活在我們心中的傳承。

JR有很多特質：睿智、滑稽、熱情、努力、有決心，當然，還有遠見。他幫助我看到了自己的偉大。

我仍記得我第一次在他的注視下在一個小舞台上講話。我嚇壞了！那時我18歲，我表現得很糟糕 — 我暈倒在了地板上 — 但JR能為人們注入信念。他告訴我我真的很棒，要繼續嘗試。

隨著時間的推移，我變得越來越自信，也更善於演講（當然，他總是對我說:「你很棒。」）許多年後，直到今年八月，他還會告訴我，他是多麽為我感到驕傲。他會說:「你是世界上最偉大的女演說家。」 他總是能讓我開懷大笑。在我都不相信我自己的時候，是他給了我信念。

那是JR最偉大的禮物，他也為很多人做了同樣的事情。他幫助成千上萬的人看到了自己的偉大。他幫助成千上萬的人改變了他們的生活。

他的傳承永遠與我們同在。

他最驕傲的那些時刻總是與你們在一起、或與你們相關：僅僅透過比多數人做得更多、永不言棄、相信自己，超連鎖店主們不僅改變了自己的生活，也改變了別人的生活。

他一生中的每一天都在想象著一個別人無法洞見的未來，並堅持不懈地為著實現他的願景而不斷努力。因為有他，我們將得以在未來取得更大的成就。

JR，每一個想法、每一個決定、每一個時刻，都屬於我們 — 我和你。我中有你；你中有我。我們永遠是一個共同體。

死亡不過是我們將時間翻轉，定格至永恆。死神帶不走永遠不會消亡的東西。我們的愛情故事註定永恆不朽。JR的精神在我的心裡長存 — 它亦活在我們所有人的身上。他將引導我們，注視著我們接下來要做的一切。

那麼，我們該何去何從？我們只有不斷地奮發向上。

這是我的絕對承諾，不僅要生存，而且要怒放。這正是JR對我的期望 — 我一定會這樣做。我將更加奮發圖強，與我的團隊一起接受挑戰，比以往做到更多。我們大家在一起，共同分享著繼續進行JR所深愛的工作的殊榮與責任。

我將親自出馬，再次開始展示事業計畫，再次開始建立事業，再次開始成長，並與你一起，幫助你和你的團隊成長。

我們將比以往任何時候做的都更多。這包括重點關注下一代的領導人，因為這裡有如此之大的成長空間！你能做到。你擁有改變自己以及眾人生活所需的一切工具。

這是世界上最偉大的事業，潛力無限。我們可以在幫助別人賺錢的同時賺取收入。我們擁有卓越的產品。而且我們有你：非凡之人。這是在其他任何地方無法找到的。

這裡有著最遠大的夢想，也有著可以使夢想成真的才能與熱情。感謝JR，我們成就了罕見而美好的一切。在這個偏激、多疑的時代，我們依然相信人類解決問題的能力是無限的。而這種潛力根植於我們每個人的身上。

你值得最好的，所以我們會給你比以往更好的一切。我向你們保證。請記住：我不會令你們失望，因為我不會讓JR失望。現在不會，將來也不會。

即使在30年後，以及經歷了現在我正在經歷的一切之後，我比以往任何時候都更堅定、有決心，按照他與我的計畫去做，轟轟烈烈地重振旗鼓，我希望你也能夠做出承諾，與我並肩同行。

想要開始改變你的生活，沒有比此刻更好的時刻來實現你所夢想及渴求的一切。當我們心懷比以往更加堅定的熱情與關愛大步邁向嶄新的未來，請記住：

你可以成為任何你想要成為的人。

你以前是什麼人並不重要。重要的是你今天決定成為什麼人。

你曾經犯過的錯誤不能定義你。你的過去不能定義你。你的傷痛不能定義你。他人所言不能定義你。你是什麼人，由你來決定。從現在開始，你可以在今天或者今後的任意時刻做出不同的決定。請記住這一點。

你現在擁有一個嶄新的機會，來做出與以往不同的決定與行動，讓你得以成為你能夠成為的一切。

你不比任何人遜色。你足夠優秀，你比優秀更勝一籌。無論有多困難，千萬不要輕易言棄。你可以在這裡實現所有的希望與夢想。我已經見證了30年。在這裡，一切皆有可能。

不要停止，不要退縮，永遠不要放棄。要與眾不同；留下一些有價值的東西。留下一份傳承。

時間走得很慢，卻流逝得很快。人生是一趟短途旅行。要充分地生活，要將每一天都當成人生的最後一天來過。到那一天，你就知道自己是對的。

我知道，你能做到。

不要讓任何人阻擋你成為最好的自己。

不要受到干擾。不要停下。你如何做一件事的態度決定了你如何做所有的事。這是你獲勝的時刻。

該從哪裡開始？就是這裡，就是現在。

全力以赴，因為這個世界需要你！在這裡，我謹代表我自己、我的家人、Marc以及整個團隊 — 祝大家感恩節快樂！

我愛你們。JR愛你們。

持續成長。

我們相信你。

 

 

 

 

 

Loren Ridinger

 

 

 

吉姆・溫克勒，業務副總裁

卓越超連鎖^®店主(Master UFO)計畫是幫助我們邁向事業成功的捷徑。是什麼讓卓越超連鎖^®店主計畫能如此有效地幫助您發展事業？這是因為它涵蓋了我們事業的所有基本領域 — 產生BV和IBV、訓練、推薦、門票和佣金。

最近，我和范丹毅在每週一晚上透過Zoom，展開了有關如何成為卓越超連鎖^®店主的12週達人講座。這將包括如何立志成為卓越超連鎖^®店主，以及每週的當責工作清單與指導。這些課程可在美安公司YouTube帳戶上透過卓越超連鎖^®店主達人講座播放清單進行重播。

我們為何要對此投入這麼多的努力？我們了解，成為卓越超連鎖^®店主，可讓您處於一個有利的地位，以發展自己的超連鎖^®事業。我們經過研究了解，超連鎖^®店主長期持續達到卓越超連鎖^®店主標準會帶來什麼，結果是令人備受鼓舞的。讓我們解析一下成為卓越超連鎖^®店主所需的基本技巧。

產生BV
您的目標是每季度與自己的顧客共同產生1500 BV，這可細分成每月產生500 BV。這包括您個人使用產品並建立使用該產品的顧客群。您可經由以下方式完成：個人每月購買100 BV以上的產品，並讓10位顧客每月購買40 BV以上的產品（每月總計400BV）。您使用的產品及建立的顧客越多，所產生的BV就越多。

產生IBV
至於IBV，您的目標是每季度與自己的顧客共同產生300 IBV，這可細分成每月產生大約100 IBV。您可經由以下方式完成：訂購我們的購物年金^™或提供IBV點數的公司獨家代理品牌產品（每月最多150 IBV）、支持SHOP Local夥伴商店計畫商家、以及從您的TW.SHOP.COM網站及我們許多夥伴商店訂購產品。其中的關鍵是，要檢視一下您正在使用或購買的產品和服務，看看這些既有的花費可由我們事業中的哪些產品和服務取代。雖然有許多商店提供了吸引人的IBV，但您需要提前規劃和組織。商品可以是日常用品、適用於特殊場合或節日的用品、旅行、娛樂、衣服等等。養成習慣，經常先查看自己的網站和商店，這有助於您為自己的事業持續產生IBV。

訓練
如要成為卓越超連鎖^®店主，超連鎖^®店主就須在該季度内參加一場新超連鎖^®店主訓練及一場成功五要訣訓練。這對於您的事業發展是非常基本的，而且，每當您推薦一位新事業夥伴參加這些訓練時，您都應該陪伴他參加。您還需要每年參加一場授證經理級訓練。這是非常棒的課程，它可使您及時了解與您事業有關的所有規則與規定，並讓您更有能力教育和指導您的個人團隊。

門票
購買三張門票，參加下一場公司大會。您的事業成長一部分是取決於您能否吸引人們參加大會，這是新朋友能夠首次一窺事業全貌的場合。您的目標是要先購買自己的三張門票並儘快將其售出，然後再協助您的新潛在人選購買他們的三張門票。

推薦
在MUFO季度内推薦一位新的合格超連鎖^®店主。我們必須持續擴展我們的組織與銷售。使用評估法、試做與試做成交法，為事業找到合適的人選。

佣金或「成功五要訣測試」
完成「成功五要訣測試」，正確率在50%以上，及/或在該季度賺取新台幣28,500元以上的佣金（BV及/或IBV）。「成功五要訣測試」可幫助您找出可能需要努力與改進的領域。這是一個很棒的工具，可用來衡量、監測及調整您的事業。

重要的是，能達成卓越超連鎖^®店主的人往往比未達成者所賺取的收入更多。這是一個絕佳的機會，可讓您團結自己的團隊，或尋求資深夥伴的支持，排定Corings並制定行動計畫以提升您的事業。

如同一項額外的獎勵，若您達成卓越超連鎖^®店主計畫的季度要求，您將有資格指定第二位超連鎖^®店主依據下線放置規定，進行點數放置。只要您在一個季度内合格成為卓越超連鎖^®店主，您就可獲得第二個放置位置作為獎勵。我們都應下定決心成為卓越超連鎖^®店主。

我們相信您，並期待您及您的團隊在成為卓越超連鎖^®店主的道路上順利成功。

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nutraMetrix培訓與超連鎖^®店主業務開發協理 

Brandi Murphy

參加過上週舉辦的2022美安全球集團 | SHOP.COM國際年會30週年慶典的夥伴都知道，公司在本大會中分享的資訊內容有多麼精彩；您很有可能已經受到啟發，會將自己的事業帶向下一個高峰。然而，即便您未能出席，依然可以善用大會產生的動能。現在正是與您的團隊成員聯繫的大好時機，以確保團隊中的每一位夥伴都有跟上公司的腳步，了解新推出的產品以及全新的強化功能。

您可以將以下這些小技巧加入工作清單中，以確保每位夥伴都確實做好準備，要在接下來6個月的時間內邁向成功。

‧ 安排團隊核心訓練
無論是親臨現場或是在線上參加，將團隊夥伴齊聚一堂，共同討論本次大會的精彩片段並分享新產品資訊，這對於組織的成功至關重要。讓親臨大會的團隊成員分享他們最喜歡的時刻以及學習心得。創建一份資源清單，包括可下載的講義以及那些用以探索、參考、並可與未到場者分享的新工具。

‧ 親自試用新產品
了解產品的最佳方法就是親自試用。請務必檢視每一款卓越新產品的資訊，為自己與家人訂購充足的產品數量，再為您的第一批顧客訂單預留一些現貨。成為產品代言人，即是把自己當作每一款產品配方的首位顧客。接下來，花點時間在TW.SHOP.COM上面發表評論，您也可以將它分享給自己的顧客，以突顯您的個人體驗。

‧ 與您的顧客分享新產品資訊
超連鎖^®行銷應用程式與網站提供快速又便捷的方式，助您跟進追蹤現有顧客。現在正是與活躍、不活躍顧客聯繫的最佳時機，讓他們了解新產品的內容。

‧ 考慮加入當責小組
如果您尚未參加“53”挑戰獎，請聯絡您的資深夥伴，要求他們將您加入其挑戰團隊。雖然“53”挑戰獎活動已於2022年4月開跑，由於活動會一路持續到2023年3月，現在加入一點都不晚。

‧ 參加公司挑戰獎
所有的公司挑戰獎都是從相同的基本要求開始，專心致志成為卓越超連鎖^®店主或再次合格，並擴大您的零售顧客群。每一個公司分科/美安大學主修項目都有專門的挑戰獎。毫無疑問，主席挑戰獎就是用來記錄事業成長的終極指標。請務必下載公司的挑戰獎資料，並與團隊夥伴一起檢視；相互提點完成責任，利用接下來6個月的時間達成至少一項挑戰獎。挑戰獎活動期間為2022年7月16日至2023年1月27日。有些人可能會很驚訝地發現，自己已經開始完成某些規定任務，有機會以挑戰獎得主的身分在#MALS2023美安領導者訓練大會接受表揚。

‧ 確保您以及團隊成員都持有2023美安領導者訓練大會的門票
如果您還沒有購買#MALS2023美安領導者訓練大會門票，現在是時候採取行動了。大會門票售罄可期，欲購從速以免向隅。別忘記聯繫您的組織，鼓勵大家做好規畫，與您一起參加大會。

 

在接下來的幾天內，花點時間把這些任務落實到您的計畫排程中，充分善用#MAIC2022美安國際年會所創造出的動能。期待在下一次的公司大會上慶祝您的事業成長以及成功。

吉姆・溫克勒，業務副總裁

現在我們進入到5月，而2022年也已經過了三分之一。迄今為止，您還滿意自己本年度在專業上以及在事業層面上的成果嗎？ 若還不夠滿意，那就是要認真對待“53”挑戰獎並加入每週當責小組的時候了 — 又或者，如果您已經加入了小組，請加倍努力，實現遠大的夢想。

“53”挑戰獎可加強您的團隊成員與您本人對挑戰內容的自我責任感。它的美妙之處，就是把一切都攤在陽光底下；而其恐怖之處，亦是讓所有事物無所遁形。肩負責任與持續可以產生效果的活動，是讓我們的事業獲得長期成功的關鍵。每週都要保持專注在可以建立事業的事物上，然後在很艱困的那幾週努力堅持到底。在接下來的一年，我們都將面臨充滿挑戰的情況（家庭、病痛、財務）；生活就是如此。這與您是否會遭遇困難挑戰無關 — 這關乎於您要如何應對這些難題。您的應對方式是決定自己未來的關鍵。這就是「堅持到底」對這個挑戰與這份責任如此重要的原因。在我的事業中，有許多次我都已經看到有人就快要登上頂峰了。要是可以在困難中多堅持一週、一個月或甚至是一季，他們也許就可以成功了。然而，他們卻就此停下腳步，再也未能發揮出自己的潛力。堅持到底。

“53”挑戰獎監測可以產生效果的活動。這些活動包含推薦新的合格事業夥伴、新業績點數(BV)銷售、分享事業計畫（管理業績紅利計畫）、夥伴商店的個人訂單以及新的已註冊優惠顧客。這一切都將支援您的事業成長。這些都會反映在超連鎖^®事業帳戶的成就排行榜上。它不僅會顯示您當週的個人成就，還會列出您市場國家的前11名領先者以及全球的前53名領先者。大家不是一直都想知道領先排行的最新進度嗎？ 現在，您每週都可以看到。我等不及想看到週一早上的更新內容。誰會在本週登上領先位置？ 誰將成為本年迄今領先者？ 查看成就排行榜真是一件既興奮又有趣的事。

由於您正在為事業引入新的夥伴，我會強烈建議，讓他們也加入您的“53”挑戰獎團隊。這個挑戰會教導他們負起責任，以及在事業剛開始的時候要專注於哪些行動。這是一份通往事業成功的路線圖。

鞭策自己和您的團隊，拿出優異的表現，好好享受這個過程！讓我們在成就排行榜上相會！

全球會議聯盟系統美州區總監 庫倫・哈斯金

成功人士總會先做出承諾。您得先從心理上承諾，然後才能身體力行。什麼是您的「為什麼」？一旦確定了「為什麼」，接下來最重要的就是，要設定一些目標並100%專注於實現我們所渴望的結果。

我記得我在邁阿密第一次參加大會時的經歷。看著我們公司領導人談論著使命和願景，非常引人入勝且激勵人心。它激發我變得更好。我當時在腦中輕聲低語：「我做得到！」當天不久，我便已信念高漲。若以1到10的強度表達，我的信念是10！我開始打電話給朋友約定面談，邀請他們評估我所經營的事業。幾乎每個人都說「可行」！那是多麼令人振奮。我100%心無旁騖地儘可能讓更多的人儘快與我及我的夥伴面談。

我們共同合作並開始儘可能地進行更多的二對一邀約和家庭活動。我們所在地區當時並沒有全球會議聯盟系統(GMTSS)。我們家庭聚會活動的規模發展得非常龐大，大到我們能夠在當地飯店舉辦一場超連鎖^®事業說明會。我感覺我們所見到的每個人都在註冊成為優惠顧客並購買BV產品，雖然我知道不是所有人，但至少是大多數人；那樣的感覺真的很棒。我們也鼓勵大家都購買一張門票參加我們即將舉辦的成功五要訣訓練。我們知道，如果他們能夠從別人身上獲得親身見聞，他們就會想加入這個使命。這一切都是為了幫助他人做到最好。

我的一些夥伴都曾經歷過同樣的結果，但少數人沒有。為什麼沒有？有些人可以一飛沖天而另一些人則未能成功的根本原因為何？是因為他們腦海裡的聲音尖叫著：「我做不到」，而他們聽從了那個聲音嗎？為什麼許多人以團隊合作執行，而有些人卻不是？那些試圖獨自完成所有事情的人並未得到很好的結果。然而，當我們成為一個更大的團隊聚集在一起時，他們會到場。他們看見了我們因為願意努力、接受挑戰並擁有當責的夥伴而獲得的成果。在許多情況下，他們並未進行團隊所做的努力。

那項努力就是心理建設。第一步是「心態最重要」，這就是為什麼JR會將「態度與知識」列為成功五要訣的首項要務。我們每天聽錄音檔，就是要建立堅不可摧的信念。否則，我們如何能長期維持如此高的信念？在心理建設上取得成功，自然能讓我們贏得外部成果：產生效果的活動。我們分享事業、銷售產品以創造購物年金^™，並透過門票進行推廣教育。我們建立了JR、羅琳(Loren)、馬克(Marc)及整個團隊曾在邁阿密創造過的環境與氛圍。

當我觀察其他真正成功的人士時，我得出了一個明顯的結論，那就是，成功並非一蹴可幾。在大多數情況下，它是由成功人士身邊的夥伴所觸發，團隊的夥伴會激發出彼此的偉大成就。我們在全球會議聯盟系統中就是做這同樣的事。我們（包括您）都有能力激發彼此的偉大成就！

您每次參加會議或訓練時，是抱持著獲勝的態度、還是抱怨的態度？您若已讀到這裡，我相信您抱持的是獲勝的態度。專注於自己的「為什麼」和目標。出席並全力以赴參加您所在地區即將舉辦的會議活動。檢視我們新版的超連鎖^®事業應用程式，並點選「更多」查看我們全球會議聯盟系統的行事曆。加入一個至少由三人組成的團隊，全力參加「保持專注，堅持到底」“53”挑戰獎活動。計畫參加#MAIC2022美安國際年會 — 我們的30週年慶 — 帶5位來賓或新超連鎖^®店主與您一起參加。您知道我們的世界期待著正面積極的榜樣，讓自己成為這樣的榜樣，您就可勝劵在握。團隊合作保障成功！您做得到！

美安網路中心事業發展總監 Jason Pelland

新的一年會有新的目標和理想、或是賦予現有目標新的目的。無論是哪種，「有朝一日」實現目標的心態都需轉變為採取行動。今天就是您採取行動的「第一天」，您需要有一個可達成目標的計畫。

您必須確定自己想要什麼、何時需要它、您願意做些什麼以獲得或實現它、以及您將如何執行。然而，也許最重要的是，您為什麼想要這個目標。一定要從「為什麼」著手。

「為什麼」相當重要，因為它是激發您熱情與目的的根源。它是驅動您追求重要事物的原因。例如，如果您渴望某種特定的生活方式，那麼這種渴望的背後原因將會決定您願意做些什麼以實現它。有時，您甚至願意犧牲或克服些什麼以得到它。

您的目標是S.M.A.R.T.（具體、可量化、可達成、實際可行、有時效性）的嗎？

為實現這個目標，您必須精準地將之拆解為每月、每週及每日必須完成的工作。最後，您還須指定某人提點您負責任地完成必要的任務及活動。

今天給您一個提醒，您若想實現某個目標，就得將它細分成幾個小步驟完成它。您在這項事業中的成功將取決於您每日的經營方法 — 您事業的操作程序。您必須從基礎開始。幸運的是，美安公司已透過「成功五要訣」及「卓越超連鎖^®店主計畫」將這些程序系統化。

 

1. 態度與知識
   • 您每天都有聽錄音檔嗎？
   • 您每天都有閱讀10-15分鐘嗎？
   • 您每天都與積極、成功的人為伍嗎？
   • 您每天都和您的導師和團隊保持聯繫嗎？
   • 您是否有參加每週、每月和每季的全球會議聯盟系統(GMTSS)會議？
2. 目標與目標聲明
   • 您有進行四個W練習嗎？
   • 您每天都有隨身携帶一份書面的目標聲明嗎？
   • 您有實現目標的相關行動計畫嗎？
   • 您有每天兩次朗讀您的目標嗎？
   • 您是否每天都有想像如何完成自己的目標？
3. 零售推廣
   • 您是否每天都有與一個人聯繫談論相關產品？
   • 您是否有正確執行/進行試用品行銷？
   • 您是否每天都有學習一種新產品？
   • 您每天都有購買產品自用嗎？
   • 您是否有計畫參加/舉辦零售/產品活動？
4. 拓展銷售
   • 您是否每天與兩位新人接觸開始對話、或重新聯絡舊識？
   • 您是否每天都有進行F.O.R.M.（家庭、工作、休閒娛樂、訊息）對話？
   • 您是否每天都有接觸兩位潛在人選以評估事業？
   • 您是否有計畫可顯示您行事曆中將參加/進行的每週會議？
   • 您是否每天都有與您的導師溝通如何開展您的事業？
5. 跟進追蹤與徹底執行
   • 您是否有衡量每日及每週的任務並報告成果？
   • 您是否每天都有跟進追蹤顧客、潛在人選或團隊成員？
   • 您是否在每次的會議上都清楚說明並安排了接下來的步驟？

透過執行成功五要訣功效評量分析您的起點。溫習《起步指南》，可助您為「基本十顧客，七人強」打下堅實基礎、或協助您的積極進取型超連鎖^®店主建立「基本十顧客，七人強」。最重要的是，一定要採取行動，並充分運用您所獲得的工具、資源及訓練。讓您的「第一天」成就非凡。