2024年美安台灣領導者訓練大會在掌聲與歡呼聲中圓滿落幕。
本次盛會不僅帶來了多元的知識和經驗分享,更提供了一個充滿支持與力量的成長平台。久違的羅琳與馬克進行的專題演講,讓與會者不僅受到啟發,也深深感受到這份事業的強大魅力。
本次盛會不僅帶來了多元的知識和經驗分享,更提供了一個充滿支持與力量的成長平台。久違的羅琳與馬克進行的專題演講,讓與會者不僅受到啟發,也深深感受到這份事業的強大魅力。
無論是新品發布、成功故事、品牌革新,還是激勵人心的演講,這次盛會充分展示了美安在推動事業發展和個人成長的承諾。

當羅琳登上舞台時,她充滿能量的氣場立刻感染了全場。她強調變革的關鍵性,指導聽眾更新和改造自己的思維,如同翻新房屋需要時間和耐心。羅琳藉由她和JR的故事,呈現出即使面臨考驗,他們每天依然克服困難迎接夢想。她指出,創造積極的氛圍會影響他人的態度與行動力,進而在生活與事業中取得成功。她鼓勵人們專注於突破自我限制,努力活出自己的最佳人生。她提醒大家,我們所競爭的對象並不是其他人,而是自己的過去。當你找到熱情所在並將之轉化為人生目的時,這就是一股不可阻擋的力量。
羅琳強調,我們可以選擇走出困境,獲得自由。她呼籲大家立即行動,為自己的大腦重新編程,停止等待和空想,因為藉口對成功無益。夢想若不具備明確的目標與紀律性的行動,不過是空想。她鼓勵大家,每天建立和審視目標,融入積極的環境並保持行動力。這是快速取得成功的方法,並激勵他人立即行動。只有擁抱低谷和挑戰,才能在黑暗時刻發現成長與變革的機會。
她相信,信念是美安最重要的產品,希望這個週末能為每個人帶來新生,賦予他們新的信仰和值得追求的目標。羅琳希望每位與會者都能在此經驗到突破,提供生活的新視角和動力,創造積極的人生變革。

馬克在演講中則宣布了美安事業的重大轉變,表示美安全球集團將投入鉅額美元的宣傳預算,向世界傳達美安與SHOP.COM經營的「為什麼」及成功之道。他宣布美安即將發行的首本書《Scrambled or Sunny Side-Up Eggs》,並透露紀錄片製作計劃。此外,羅琳將加入Amazon「創新性最具影響力女性首席執行長系列影集」影集,從文字與影像雙管齊下推廣美安。
接著,馬克介紹了新上市的產品,他強調,公司一直以卓越的產品和服務幫助創造額外收入,依賴業績成長及銷售,並設立巨額儲備金保護業務持續。他鼓勵大家珍惜自己在此的價值,立即行動,購買下次年會門票、開發人脈、活用社群媒體與AI助手,專注推廣產品和新書,目標是在優越的環境中成為卓越的超連鎖®店主,實現真正的成功。

挑戰獎優勝者招待會
在本次領導者訓練大會中,共有99位超連鎖®店主達成了各項挑戰獎項,其中23位完成兩項挑戰獎,成為「雙冠王」,更有3位同時達成三項挑戰獎,榮登「三冠王」。羅琳、馬克以及副總裁Christian Vazquez特別親臨現場,祝賀所有挑戰獎得主,並勉勵大家繼續突破自我,勇敢邁向更高的成就。
羅琳在致詞中讚揚了所有得獎者,並強調他們帶來的希望和鼓舞為團隊創造了深遠的影響。她表示非常為大家感到驕傲,感謝大家持續奮鬥達成目標,讓更多人見證他們的成就!
馬克指出這次挑戰獎項是所有挑戰中最艱難的,但美安台灣有99位超連鎖®店主成功克服挑戰,取得佳績,令人震撼!大家的行動都創造影響,並在每個人心中帶來積極的改變。
首次來到台灣的Christian則表示,他深刻感受到台灣夥伴們的熱情,並對這次的旅程充滿期待。
三冠王得主包括馬楊慧音、黃崧維、劉宏浧&李文瑜。黃崧維在致詞中特別感謝團隊領導人以身作則、多次成功挑戰,讓他看到團隊成功複製挑戰獎的可能性。來自嘉義的劉宏浧&李文瑜則是首次參加挑戰獎,他們感謝領導人一路的陪伴支持,讓執行過程倍感安心,也承諾將繼續跟隨團隊腳步,服務顧客,協助更多夥伴實現目標。
馬楊慧音在致詞中強調,這次團隊共拿下27面獎牌,並鼓勵大家在明年羅琳再次參加大會時,用挑戰獎的成果站滿舞台,為她獻上最熱烈的歡迎!

超連鎖事業說明會(來賓之夜)

羅琳與馬克親臨2024美安台灣領導者訓練大會來賓之夜開場致詞,點燃全場的熱情,除歡迎現場的所有來賓,也強調這將是一個讓人驚喜難忘的週末,與會者將能滿載而歸!

高級顧問經理級張志凡主講「超連鎖事業說明會」中,為與會來賓詳細解析了超連鎖®事業的獨特價值。他指出,超連鎖®事業不僅提供了一個獨特的商業模式,更憑藉著完善的支持系統和強大的資源,鋪設了成功的道路,給予普通人改變生活的機會。
超連鎖®事業透過數位創新工具,讓店主能夠更有效地管理和擴展自己的業務網絡,進一步全面提升自己的事業能力。張志凡提醒大家,抓住這個改變人生的難得機會,不僅提升生活品質,還能充分發揮自己的價值,同時為社會帶來積極影響。
運用評估法與試做成交法提升物色、篩選與推薦

在大會第一天上午,除了羅琳和馬克的精彩演講外,高級顧問經理級馬楊慧音分享「運用評估法與試做成交法提升物色、篩選與推薦」,她強調,建立 一段美好的合作關係需要持續的練習,建議每年至少進行104次有效溝通,她並分享了一個具體的訪談計劃,包括每週2次訪談,每月8次,每季度24次,且在季末推薦2人,全年達成104次訪談,共推薦8人。這樣的頻率有助於醞釀推力。同時,她提醒拉力的要義在於跟進,而不是糾纏或逼迫。而透過自己的成長提升,以及生活樣貌才是吸引他人的最強拉力,這不僅是個人魅力的體現,也是建立連結的關鍵。她鼓勵人們用心經營關係,用實際行動實現夢想,這樣的努力將在評估、篩選及推薦的過程中展現出非凡成效。
運用家庭聚會與行銷應用程式

在高級顧問經理謝振宗的演講中,他探討了如何透過家庭事業說明會(HBP)促進產品零售和業務發展。HBP不僅能啟動家庭的消費轉移,還能增強夥伴對事業的信心和團隊凝聚力。他提出了四週準備計劃以有效舉辦HBP。第一週是「邀約週」,向家人和朋友發出邀請。第二週是「準備週」,專注準備所有材料,以確保活動順利進行。第三週是「演練週」,通過演練熟悉每個環節,以傳達專業和自信。第四週是「活動週」,正式舉辦HBP,以現場互動啟發參加者。謝振宗強調,家人不僅是你事業的支持,也應成為其中一部分。透過與家人分享HBP,可以加強他們對事業的理解和參與,從而推動零售及業務的全面發展。此外,他也強調使用工具的重要性,可以讓零售工作事半功倍,尤其是超連鎖行銷應用程式,不僅有效建立10顧客,更可以提升零售效益。
三立與台視新聞報導
第二天的議程開場,主持人張文彥帶領大家觀看了三立和台視新聞報導,展現了大會的規模和影響力。羅琳在受訪中讚賞台灣創業家的動力和遵循成功藍圖的重要性,認為這是推動事業成功的關鍵。馬克則強調,美安的產品代理模式讓公司能夠快速有效地推廣創新產品,同時保證最高品質,這是美安在市場成功的秘訣。

莫蒂膚煥新亮相,與若美芙、蕾儷新品介紹
接著,莫蒂膚業務及訓練發展顧問高巧凌登場,展示了若美芙、蕾儷輕珠寶的多項最新商品,並宣布莫蒂膚彩妝煥新上市的消息,這些全球首次亮相的新品備受矚目。值得注意的是,美國十分重視台灣市場,這次特別邀請了台灣的超連鎖店主蘇莉琦到美國參與新品上市的廣告拍攝。
在大會上,高巧凌透過彩妝模特兒,同時也是超連鎖店主的蘇莉琦示範使用彩妝,利用大螢幕逐步講解彩妝新品的詳細使用技巧。這不僅讓與會者感受到一場視覺上的饗宴,更是一堂充滿實用知識的彩妝課程,使大家在觀賞的同時學到了實用的化妝技法。最後,高巧凌預告了2025年莫蒂膚®銷售競賽即將展開的好消息,為活動添上一抹期待的氛圍。

醫學專題演講
醫學演講由林曉凌醫師與李峻豪醫師分別主講,帶來豐富的專業見解。林曉凌醫師以「解鎖青春活力的秘密」為題,闡述粒線體中的輔酶NAD+在能量代謝和DNA修復中的關鍵作用。她強調,補充菸鹼醯胺(NAM)和D-核糖能有效促進NAD+生成,不僅助於能量生成和DNA修護,還有助於免疫調節和抗衰老,從而保持細胞健康運行,帶來青春活力。
李峻豪醫師則探討了「電解質對於細胞活力的奧秘」,指出在運動後流汗或腹瀉導致體液流失時,僅補充水分可能導致電解質濃度偏低,不利於體能恢復。為此,他推薦使用Tower+電解質粉有效補充電解質,從而促進水分和能量的恢復,使身體在運動後迅速恢復活力。

全新生活計畫最新發展與2024年健康窈窕挑戰賽頒獎
美安台灣全新生活™業務及訓練發展顧問楊筑雅博士,與產品部資深經理謝志明,詳細介紹了全新生活™計畫(GoTrim™)的最新進展。楊筑雅博士強調,健康管理並非依靠魔術,而是要基於科學,以全面的計畫打造真正的生活方式,專注於減少脂肪並持久地維持。
此外,大會也頒發了2024年健康窈窕挑戰賽的獎項。女子組冠軍林惠瑤在計畫中成功減重27.4公斤,體脂下降14.3%,腰圍縮小25公分。她表示,運動前使用辣木葉和綠咖啡豆萃取物,幫助她大量流汗,讓肌膚和精神狀態都顯著提升。為了減少糖分攝取,她隨身攜帶芒果茶代替手搖飲,成功改變習慣。
男子組冠軍林校鋒曾經體重從60多公斤暴增至143公斤,面臨醫生警告心臟隨時可能出問題,但藉由比賽減重35.9公斤,體脂下降15.8%,腰圍縮小40公分,回診時三高及心臟狀況明顯改善。

榮耀時刻
挑戰獎的得主是實力不是幸運,每一天的日常累積,宣告目標,持續滾動,大量行動,每一個人都能站在舞台上,拿到自己挑戰的榮耀。
上半年獲得超給力保健三重奏冠軍的執行高級顧問經理級杜鳳玲,再度榮獲超美力護膚三重奏銷售冠軍,她鼓勵大家要參與公司舉辦的各項挑戰獎,這能有且專注目標銷售,而且還有機會享受公司提供的獎品,祝福大家要用超給力的事業計畫打造自己超美麗的人生。
另外也表揚了各位階店主,相信系統,持續執行,是幫助他們通往成功共同的道路!
並恭喜新晉升百萬美金俱樂部成員:彭曉薇、黃怡禎、葉秀開、宋幼榮&陸麗霞、李文雄&龔麗琴、楊秉樺、高雅惠&謝坤道、黃嵩衡、李敏華、李先智。他們的努力和成就帶來了巨大的鼓舞和啟發。期待更多優秀夥伴的誕生,共同見證美安事業的蓬勃發展。


如何持續達成Master UFO及挑戰獎

副總裁級郝嘉隆指出,卓越超連鎖®店主(Master UFO)是系統目標中的小目標,是積累系統型收入的基石,持續執行挑戰獎不僅能提高業務的持續性和目標達成率,也能鞏固穩定的系統型收入。
郝嘉隆鼓勵大家運用以下循環推動業務成長:首先使用產品並獲得見證,然後分享自己的故事來促使顧客購買產品。在顧客使用產品後,可能會增加使用量,最終轉化為業務參與者和支持者。這種由顧客到事業夥伴的轉變是自然而順暢的,因為顧客已經認同並喜愛產品。他展示了如何在實踐中保持業務推進與收入增長,並鼓勵更多顧客轉化為忠誠消費者和夥伴,幫助大家實現MUFO和挑戰獎的目標。
夥伴商店計畫最新發展
夥伴商店部門經理孫玉銘分享了夥伴商店計畫的最新動態與發展,並邀請了多位合作夥伴商店分享經驗。台灣赫斯特(ELLE)發行人暨營運長楊欣怡則特別帶來全新上市的ELLExSHOP.COM合作的專刊,並首度於大會製作限量便條紙。合益食品總經理柯登耀與愛上新鮮執行長張佑承都分享了與美安SHOP.COM合作後,所帶來豐厚的成果。

此外,本次大會也特別邀請商周集團執行長郭奕伶以「做自己生命的CEO」為題進行專題演講。在演講中,她強調個人在事業與生活中需要主動掌控自己的方向和命運,並分享了如何在快速變化的環境中做出智慧的決策,從而讓自己在職業生涯中脫穎而出。在場的聽眾皆受到啟發,對於未來的規劃和自我管理有了新的啟示。而羅琳與副總裁安珀.萊丁格.麥克羅夫林如何領導美安全球集團的故事,也刊登於1930期商業周刊中。

成功名人榜
美安全球集團,自創立以來已超過30年,一直致力於透過獨特的超連鎖®系統幫助每一位有心創業者翻轉人生,提升生活品質。每年都有數以千計的超連鎖®店主驗證這份事業的成功。本次大會邀請了三位卓越的超連鎖®店主:執行副總裁級的黃鵬升、高級顧問經理級的汪明琪及鄭端儀,分享他們在經營超連鎖®事業中的成功經驗。
鄭端儀強調持續參加年會是打造團隊的關鍵,事業有起伏不定,但唯有在大會中學習,才能調整出正確頻率,吸引對的人一同成長。對她而言,參加年會如同完成了MBA,她在美安獲得了追求自身志業的餘裕,讓她的夢想在大會中啟飛。
汪明琪加入美安已有20年,她直言在這裡可以擺脫社會用年齡、性別等標籤的定義。汪明琪說明,美安的產品持續令她抓住青春,而各種教育訓練課程則讓她不斷成長。她認為,大會是每半年一次的關鍵槓桿,讓自己不被時代淘汰,活出想要的自己。
黃鵬升在美安的18年,他跟隨公司的腳步學到了幾項關鍵原則。首先,他相信每個人都有成為VIP的潛能,這來自於「信念」。其次,他提到了ABC法則,外,他透露,最大的A就是大會,而他就是那個bridge。黃鵬升鼓勵所有人dream big,實現”one team one dream”的目標,強調每張票都代表著一個家族的機會。
這三位成功的超連鎖®店主以實踐證明,美安不僅提供了創業機會,更是個持續學習成長的平台,讓每個有夢想的人都能實現自己的價值和理想。

運用社群媒體發展超連鎖事業

總顧問經理級吳柏樺強調了在社群平台上建立自我定位的重要性。她建議創業者找出屬於自己的3-5個標籤,反映出他們想讓讀者看到的關鍵亮點或記憶點。她指出,流量的增加意味著更多的人看到你,但這並不代表這些人會留下來,因此互動和價值觀的傳遞顯得尤為重要。參與社群應該重視互動的累積,而非僅僅是參觀,這樣的參與能夠更有效地彰顯你的品牌並幫助尋找到價值觀相近的群體。他提出「你是誰就會遇見誰」的觀點,並強調「自由是做你喜歡做的事,幸福是喜歡你做的事」,這些理念鼓勵創業者在自己的超連鎖®事業中,通過真誠的互動實現長久的成功與幸福。
執行跟進及ABC深層滾動的效益
有效的執行跟進是確保團隊夥伴保持在正確軌道上的關鍵,並運用ABC深層滾動,幫助新夥伴快速融入團隊。這不僅培養出色的領導者,也促進團隊之間更深入的合作。副總裁級Katherine Yin闡述了跟進在業務發展中的重要角色,尤其在進人、育人及留人的過程中發揮的關鍵作用。她強調,跟進不僅是保持聯繫,更是一種深層的人才與客戶管理策略。此外,她強調了向上跟進的重要性,即跟緊公司的步伐,了解最新的業務動態和戰略方向。這樣的做法確保團隊中的每個人都能與公司的目標協同一致,在整個組織中保持一種向上的動力和凝聚力。
創業家精神與以身作則
今年大會閉幕演講的主講貴賓是執行高級顧問經理級柳元涵,他闡述了創業家應屏蔽外界雜音,專注於內心的聲音,以身作則地引領事業。他強調,創業家必須自己決定成為什麼樣的人,努力控制可以掌握的事物,並影響不可控的因素。透過借力GMTSS等工具,他提出了每個人都能在超連鎖®事業中獲得成功的可能,這被他稱作「炒鍋定律」。在美安事業的經歷中,他深刻體會到成功來自於能量的累積而非物質堆疊,美安創業的成功是一個新的生命起點,推動創業者在事業與生活中追求持續的自我突破與成長。
