特邀主講人: Marian & James Kuo (總裁級經銷商,連續四週累計佣金NT$253,6000 )

※ 現已開放預購, 請電話洽詢 0927-389926 / 0936-251898

現場預售時間及地點: 5/22 南台中地方研討會 及 7/17 北台中地方研討會

本年度中區區域大會除了邀請到華人最高級別的總裁級經銷商Marian&James Kuo 賢伉儷為大家分享他們經營美安事業的心得與訣竅,更安排了台灣本地優秀夥伴的的成功經驗分享與產品訓練,多樣化的課程內容與主題式的引導,將帶給您豐富的學習內容,絕對讓您滿載而歸。 歡迎中區及全省各地積極進取的夥伴們共同參與這場美麗的盛會! 以下是會議及主講人介紹 –

  • 區域創業明會 
  • 時間: 827(週五PM7:30~9:00
  • 地點:台中市北屯區子路666(中台科技大學-國際會議廳 )
  • 票價:$100  (僅售套票)

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  • 中區區域大會
  • 時間828 (週六)   AM10:00~PM6:00
  • 地點: 台中市北屯區子路666(中台科技大學-國際會議廳 )
  • 票價: $650     (座位有限,欲購從速)
                 Marian and James Kuo1996年底為美安公司的經銷商目前他們是美安公司總裁級經銷商 (Field Presidents), 也是美安公司諮詢委員會 (Advisory Council) 的成員, 也是美安公司的百萬美元俱樂部 (Million-Dollar Club) 的成員2005 他們被美安公司選為夢幻隊伍 (Dream Team) 的團員2006年他們嬴得美安公司的最高組織成長獎 (Top Organizational Builder Award).  2009年他們嬴得美安公司的Jerry Siciliano..  他們巳嬴得十次以上美安公司的總裁挑戰獎他們不但自己實現經濟獨立與時間自由的夢想, 也幫助其他的人達到同樣的願望!          
   

親愛的經銷商夥伴們:大家好,

全國會議聯盟系統(NMTSS)每天在全省各地提供給您完整豐富的教育訓練資源,邀請您帶領夥伴們參與訓練課程。在課程中學會借力使力,發揮團隊合作,不僅達到資源共享,也可以促進資訊交流,隨時為您的美安事業加油打氣!

請您點選以下的『縮圖』,即可放大查看美安台灣公司全國會議聯盟系統(NMTSS) – 各區6月份課程表。最新詳細的會議/訓練課程訊息,請您至www.unfranchise.com.tw超連鎖管理系統(UFMS)網站,登入全國會議聯盟系統(NMTSS)內查詢最新訓練課程訊息與公告。

PS:會議和訓練課程若有任何異動,請依照超連鎖管理系統(UFMS)網站的全國會議聯盟系統(NMTSS)課程公告內容為準!

6月份北區全國會議聯盟系統(NMTSS)課程表

 

6月份中區全國會議聯盟系統(NMTSS)課程表

 

6月份南區全國會議聯盟系統(NMTSS)課程表

小時候在學校裏學習是因為我們需要基本的常識及概念;逐漸長大後的學習是為了要充實專業知識及技能,讓我們在社會工作時有更完整的個人競爭優勢。隨著年齡不斷的成長,所需要學習的項目及過程也有所不同,但最終目的都是希望提升自我,發揮所長,在社會及工作中成為具有影響力的一份子。學習的益處非常多,在這邊先舉10點在我們身上可以發揮的強大效益。

1. 學習可以在成長中創造無比的動機、企圖心和行動力。

2. 學習本身就是一種感染,感染成功的熱力與創造決心。

3. 學習可以增加成功的信念,改變內在的自我形象。

4. 學習可以減少摸索的時間和挫折感,縮短成功的時間。

5. 學習可以在無形中調整自己的思維模式,活得更快速充實。

6. 學習可以發覺自己思考的盲點,快速調整和改變。

7. 學習就是一種最好的自我激勵方式

8. 學習可以交換彼此的經驗和心得

9. 學習不只在做現在的業績,更是在做未來的業績。

10. 學習可以讓管理變得更輕鬆,並且帶動整個團隊。

從以上10點我們可以思考在經營美安超連鎖事業裏,我們是不是都可以透過美安大學的課程學習達到這些效益呢?如果答案是:Yes,那我們更要思考我們參與了多少?學習了多少?成長了多少?美安超連鎖事業就是學習與成長的事業,有那一個事業比美安更棒呢?

你知道尋找潛在客戶與招募的過程嗎?在閱讀這篇文章之前,先做一件事情-先花點時間,觀看我填滿漏斗與豆罐的影片!

這套哲學不僅適用於美安超連鎖事業,也能應用在任何需要招募人才、或是尋找客戶與顧客的事業。尋找潛在客戶與招募基本上就是人才篩選的過程。這是一場數目的競賽。所有人都可以選擇要加入或是退出。你無法決定誰適合這個事業,你也不能決定某某人是否想要或需要一樣產品。他們必須自己決定;只有他們自己能真正決定是否參與。

然而,為了要找到正確的人選,讓他們能自己決定加入這項事業,你必須擁有大量的潛在人選。時機當然非常重要。然而,那些還沒準備接受這個機會的人,他們可以等待正確的時機,再次進入漏斗或豆罐。你的時機不受到他們的時機影響。對於已經準備好經營事業或已成為優惠顧客的人,他們會升到頂端,他們也會介紹其他人選,所以這個豆罐又滿了。因此,即使時機決定一切,假如你能夠用大量的可能機會或「豆子」填滿你的豆罐,結果也會轉而對你有利。

當你一次只有少數人選,而沒有許多潛在客戶填滿你的豆罐,你很容易只專注特定的人,因為他們是你唯一的機會。所以,當你嘗試尋找潛在客戶和招募人才時,你就會讓他人感到抱歉愧疚、死纏爛打、極度渴望或咄咄逼人。藉由「培養」潛在人才,你就能找到願意嘗試的人選,你也能找到某些潛在客戶,這些人當被推薦或成為顧客時,就會引介更多的人選。這個道理就很像「播種」與「收穫」。你不能期待只播下一顆種子就會大豐收。當你撒下數百顆種子,你才需要開始耕耘。你需要灌溉它們,施肥並且犁土。隨著時間增長、持續的灌溉與滋養,有些種子發芽並且成長。有些最後結實累累,可以讓你收成或「收穫」!

對於相遇的人或熟識的朋友,我們尋找潛在人選的過程也很類似。任何跟我們不只一次碰面或談話的人,我們其實都在「耕耘」,和他們建立關係。我們和他們交談,我們還會提出問題。

一般人通常談論三件事情:

  1. 發生了什麼?(閒聊或談天。當他們持續聊天超過三分鐘,就會進入第二和第三點!)
  2. 事情有多糟 (抱怨或談論不要什麼)
  3. 他們希望的事物 (他們的願望、需要、目標或原因)

假如你能適當耕耘他們你擁有的每個可能機會 (遇到的人) 最終都會發生以下四種情況之一

  1. 他們要加入,或是要嘗試美安超連鎖培訓實習計畫。
  2. 透過引介,他們會接觸其他人。
  3. 他們變成顧客。
  4. 他們不感興趣,或現在不是正確的時機,所以他們不參加。

假如發生第四種情況,請繼續自己的工作!「感謝你沒有浪費到我的時間。下一位!」

這就是填滿漏斗與豆罐這也就是這個事業運作的方式。在你開始嘗試招募之前,你就需要開發大量的可能機會。你至少要持續擁有九個可能人選。將你的人選填滿漏斗或豆罐,然後用力地搖 (培育你的潛在客戶),這是正常的流程。持續栽培直到堅果跑到最上層。這些就是想加入事業的夥伴,也就是你「積極衝刺」的團隊成員!他們依序填滿了新的豆罐。這樣的說明很奇怪滑稽,但是卻非常真實與準確。這就是事業運作的方式。再看一次!

利用社交媒體、社交網路,以及傳播式行銷的神奇力量將豆罐填滿!

經營這個事業的夥伴們最大的缺點就在於:他們的豆罐裡沒有足夠的可能機會。所以他們無法開發潛在客戶。潛在客戶讓你能以推薦或獲得更多顧客;這些人也會帶來更多的豆罐、夥伴和顧客。這些無法填滿豆罐的人,不是足不出戶跟人們見面,就是只待在自己舒適溫暖的影響圈內,他們都無法遇到新的可能機會。社交媒體、社交網路、部落格和傳播式行銷是令人難以置信的創新突破,這些科技也能解決如此的問題。這些工具能讓你的成長大躍進,幫助你持續填滿漏斗,產生不斷複製的推薦人選與零售業績。隨之而來的是驚人的組織與顧客基礎,進而帶來可觀的永續收入。

利用美安話匣子」、Facebook (藉由美安網路應用程)、推特,甚至建立部落格,都能夠徹底解決無法填滿漏斗的困難。透過社交媒體尋找潛在客戶的過程,實際上跟使用社交媒體尋找潛在客戶是相同的技巧-定期耕耘接觸人群中的可能人選。差別就在於:你不必親自和他們見面,你也不必在每週例行公事外,還需要到各地差旅。基本上,當你建立網路和交友時,你只要推銷自己、找到自己的定位,並且創立自我品牌。經由他們的朋友,其他人也認識你,並且成為你的朋友或跟隨者。

當你分享你在這事業中的經驗、成功故事或其他事物,你的朋友或是連絡人都會看到你發生的事情。他們能看見你在這事業中所體驗到的成果,你也能談論你在這事業中認識的朋友,或是在使用產品時,大家體驗到的新科技或效果。當你分享見證時,你的朋友和追隨者都能看到。如果他們回應你的文章,或是和他們的連絡人分享,你的事業就開始急遽擴張。

如此的社交網路引發了大家的好奇心和興趣,你的朋友也會開始提出問題。這就像灌溉一個你親身遇到的可能機會。假如你經常使用你的社交網路,你就能透過這些工具快速擴張事業。灌溉與滋養你與他人的關係,你需要反應熱烈以及極積互動。當你灌溉他人,當他們沒有抱怨的時候,就是你啟動事業的好機會。當你與他人擁有正面的關係,你可以利用引薦技巧,要求他們協助推薦適當的人選。

當你利用微網誌和朋友互動,他們就能看到你的文章,他們也能和友人分享,這就表示你的一言一語都能快速傳播。美安網路應用程式 (ma Network) 能透過「讚」(Likes) 和刊登的文章,找出相互的興趣,進而找到顧客和潛在的超連鎖店主。每個人都應該使用美安網路,因為這代表了500,000名Facebook用戶。這可以成為強效的工具,為你的豆罐找到並吸引適當的人選。之後你就能夠利用數位傳播式行銷工具,例如影片。你可以在社交網路上刊登這些影片;當有人表示興趣的時候,你還可以利用電子郵件寄送影片給他們。這些傳播式行銷工具都很容易開啟,而且能包含連結和嵌入式影像串流。這樣「可能機會」才會找到他們感興趣的事物,並且在好奇之餘,還能點選並且快速獲得眾多資訊。這種呈現方式通常就是如此引人注目,讓大家不禁為之吸引。這些人就會寄送給其他人,就像病毒一樣廣為散佈,最後為你的漏斗與豆罐帶來更多的可能機會。

這就是你需要學習使用社交網路的原因。在另外一篇文章中,我會討論社交網路的基本原理、你要如何參與其中,以及你要如何利用這些驚人的工具,讓你自己的技巧更加完美。千里之路,始於足下。你最後還是必須選擇,決定你仍舊是否要活在過去。不要故步自封。
持續成長吧!

詹姆斯.萊丁格 (JR Ridinger)

成功的人總是不斷地為自己的成功做好準備, 並付諸實際行動. 以下是一些追求成功要採取的行動. 您可以檢視自己做了多少 –

❋ 您是否已經為成功做好準備, 擬定完成的行動計畫 ?

❋ 您是否已經有一個夢想版, 幫助您完成人生大夢?

❋ 您是否開始很積極地邀約、零售及分享美安的一切?

❋ 您是否積極地參與NMTSS 活動, 買票 賣票 帶人上課?

❋ 您是否會利用零碎時間聆聽CD 、閱讀幫助自我成長的書籍?

❋ 您是否將時間有效應用,排好事情的優先順序?

❋ 您是否已經養成不斷分享資訊給他人的習慣?

❋ 您是否留意公司的最新消息與培訓資訊, 掌握最新市場脈動?

❋ 您是否已經克服了不敢開口銷售產品的障礙?

❋ 您是否已經加入UFO 行列? 每日按照起步指南指定的工作?

還有很多工作是在經營超連鎖事業需要逐一檢視完成的, 您是否準備了足夠的工具與絕對的信心? 承諾來自要改變的決心, 這是追求成功的自我保證. 唯有當我們真正對自己承諾 ” 不達目標 、決不放棄”, 才能穿越重重障礙, 贏得勝利!

很多人在追求成功的訣竅時, 總希望學到什麼”秘笈”讓自己可以快速成功. 其實成功別無他法, 唯有學習正確的系統, 按部就班, 不疾不徐, 讓自己的每一分努力都獲得相等的回報, 成功就會順勢而來.  成功的公式就是:  努力➝體會成功五要訣➝熟悉工具與善用網路資源➝按照系統的方法做➝達到成功 !

領導人之所以成為領導人,往往是他們具有高瞻遠矚的眼光、異於常人的耐力與勇氣等等。經常是在成就一番事業時,領導人的作為,會引領他人的跟隨,一步步朝向成功邁進。

    但領導人之所以成為領導人,還有一項特質,那就是他們對於跟隨者,也就是工作夥伴在工作上要求,也通常是精準到位的。尤其是他們十分懂得勉強自己與勉強他人,然後要求更好績效或成果。

    在這裡要提到的是,組織團隊的概念。領導人是組織發展的指標,而組織發展的永續,則是要大家一起共進、共好。所以,一個好的領導人還必需懂得傾聽夥伴的心聲,懂得體察夥伴的感受,然後在以最有效的方法,來激勵夥伴和團隊,如此才能做到組織團隊的永續發展。因為工作是人在做,人才是永續的關鍵。

    領導人往往求好心切,總是希望夥伴能盡速達成自己要求的目標,甚至使出各種管理上的手段與方法,就是要大家做到。但此一做法,有時能在短時間內造成好的成效,但若缺乏給予夥伴適當的激勵,那麼就唯恐流失組織裡的成員,如此對於永續的發展又將是背道而馳了。

    但如何給予夥伴最有效的激勵呢?適時適地最重要。也就是當夥伴有良好的工作表現時,要即時給予表揚,表示對他的支持與肯定。而當組織內在進行工作表現的檢討會議時,更要在眾人面前給予激勵與表揚,如此讓夥伴能更肯定自己做對之處,進而要求自己將來做出更好的表現。當然,會議裡不免要檢討一些可改善的地方,那麼身為組織的領導人,最好也要能使用正面表列的方式,來提醒夥伴。例如,當我們要提到某某人的缺失時,我們應該說那些事情還有一些機會點,可以再力行改善就會更好。要避免人身攻擊或嘲諷怒罵等情形,因為除了被指責的對象肯定會大受打擊之外,一旁聽見的其他夥伴,也會因此噤若寒蟬,不敢提出更好的想法或意見。

    所以傾聽夥伴的心聲,並適時的給予支持與鼓勵是組織成長發展的關鍵,更是讓對的事能夠被成功複製,形成好的組織文化,發展出優秀工作團隊的重要工作。

親愛的朋友,大家好!

美安台灣現在已經有自己的美安台灣FaceBook的頁面囉,網址是http://www.facebook.com/markettaiwan!在哪裡已經有許多和你一樣喜歡美安的朋友加入美安台灣Facebook。

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  • Jeffery Tsai: 我是NMTSS網路中心講師Jeffery 蔡高傑 我將美安網路中心介紹CD上傳到由美安網路中心製作出來的網站上 面,讓各位自己或是給夥伴以及顧客,都可以直接從網站上面...
  • 陳柚瑞: 朋友們 你還在花冤枉錢嗎?? 快來一起做聰明消費吧~~
  • Stella Huang: 請問北區有哪一場次還有票嗎?
  • May: 人說:薑是老的辣 智慧 總在歲月的淬煉中發光!